Zeitraum: 04/2019 - 09/2020
Status: abgeschlossen
Forschungsbereich: Arbeit und Organisation, Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung
ProjektmitarbeiterInnen: Annika Schönauer, Philip Schörpf, Hubert Eichmann, Jörg Flecker
AuftraggeberIn: Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien (AK Wien)
Vor dem Hintergrund, dass technologischer Wandel sowohl ein gestaltbarer als auch ein gesellschaftlich umkämpfter Prozess ist, dessen Richtung und Ausgang weitgehend offen sind, sollen betriebliche Strategien und Organisationsmuster im Umgang mit Digitalisierung identifiziert und Beispiele einer erfolgreichen Mitgestaltung gesammelt werden. Veränderungen der Arbeitsorganisation und deren Auswirkungen auf Beschäftigte und Mitgestaltungsmöglichkeiten stehen im Zentrum des Forschungsprojektes. Zentrum des empirschen Vorhabens sind Unternehmensfallstudien, die im Herbst/Winter 2019 durchgeführt werden. Ihnen vorgelagert fand ein Workshop mit ca. 80 BetriebsrätInnen statt, in dessen Rahmen die Ergebnisse der Vorgängerstudie präsentiert wurden. Außerdem berichteten BetriebsrätInnen von Ihren Erfahrungen mit Digitalisierung und Mitbestimmung.
Präsentationsunterlagen von Philip Schörpf