Working Life Research Centre, Vienna
Tagung „Arbeitswelten. Brennpunkte und Humanisierungschancen“
Die Bedingungen in verschiedenen Arbeitswelten unterscheiden sich eklatant und scheinen weiter auseinander zu driften. Zugleich stellen sich nicht nur an den „Brennpunkten“ alte und neue Herausforderungen. Im Austausch mit Interessenvertreter*innen und Expert*innen werden am 14. Juni aktuelle Problemlagen aufgezeigt und Chancen der Humanisierung ausgelotet. U.a. werden Philip Schörpf und Myriam Gaitsch von FORBA referieren.
Neuerscheinung: Arbeits- und Lebenswelten im sozial-ökologischen Umbau
Eine neue Publikation in der von der AK Wien herausgegebenen Reihe „Sozialpolitik in Diskussion“ beleuchtet in 12 Beiträgen „Arbeits- und Lebenswelten im sozial-ökologischen Umbau.“ Der Blick ist auf unterschiedliche Ebenen gerichtet und deckt ein Spektrum von Greening Jobs bis zur Armutsbekämpfung in der Klimakrise ab. Hubert Eichmann und Sarah Nowak sind Co-Herausgeber:innen dieses Sammelbandes, der aus Referaten von zwei Veranstaltungen im Rahmen des AK Projekts Sozöknet entstanden ist.
Online-Umfrage zur Situation und zu Problemen von 24-Stunden-Betreuer_innen
Im Rahmen des Projektes “Das Unsichtbare sichtbar machen: Datenerhebung zu 24h-Betreuer_innen” führen FORBA, die IG24 und das Institut für Soziologie der Uni Wien eine Umfrage zu den Arbeits- und Lebensbedingungen von Personen durch, die als 24-Stunden-Betreuer:innen in Österreich tätig sind.
Die digitale Welt im Betrieb mitgestalten
Die neue Ausgabe von “AK Aktuell” beleuchtet Fragen betrieblicher Digitalisierung und Mitbestimmung durch den Betriebsrat.
Thomas Riesenecker beschreibt technische Entwicklungen und gibt Einblick in erste Ergebnisse einer österreichweiten Betriebsräte-Befragung.
Mobile Arbeit – sinnvolle Regelungen auf betrieblicher und überbetrieblicher Ebene
Im Rahmen der New Skills Gespräche des AMS wurde Bettina Haidinger über mobile Arbeit und Home Office interviewt. Grundlage ist die von FORBA durchgeführte Studie “Deep View” über die Bedeutung von sozialem Dialog und kollektiven Regelungen für mobile Arbeit in Österreich, Spanien, Estland, Portugal und Dänemark.
FORBA-Newsletter 4/2020 erschienen
Wir freuen uns, Ihnen mit diesem am 21. Oktober 2020 erschienen FORBA-Newsletter einen umfassenden Überblick über die aktuellen Aktivitäten von FORBA geben zu können. Wir hoffen, dass das eine oder andere Spannende für Sie dabei ist und freuen uns auch über Rückmeldungen.
FORBA-Wissenschafterinnen erhalten Kurt-Rothschild-Preis 2020
Der Kurt Rothschild Preis für Wirtschaftspublizistik wurde am 28. September 2020 an herausragende Wirtschafts- und Sozialwissenschafter*innen verliehen. Ulrike Papouschek und Annika Schönauer gehören zu den Preisträger*innen. Wir gratulieren!
TRAPEZ – Transparente Pensionszukunft: Online-Abschlusskonferenz
Am 28. September fand die Online-Abschlusskonferenz zum EU-kofinanzierten Kooperationsprojekt „TRAPEZ: Transparente Pensionszukunft – Sicherung der ökonomischen Unabhängigkeit von Frauen im Alter“ statt.
Abgesagt: SOZNET-AK*-Veranstaltung “Zukunft der Arbeit – Arbeit der Zukunft”
Die für den 3. November 2020 geplante SOZNET-AK*-Veranstaltung „Zukunft der Arbeit – Arbeit der Zukunft“ musste leider abgesagt werden. Als Alternative planen wir eine gemeinsame Publikation der Referentinnen* in der Zeitschriftenreihe “Sozialpolitik in Diskussion“
TransFair Aktion für LKW-LenkerInnen in Slowenien
PartnerInnen aus dem TransFair-Projekt organisierten Anfang September eine grenzüberschreitende Informationsaktion für LKW-LenkerInnen. FORBA koordiniert die Forschungs- und Vernetzungsaktivitäten des von der Europäischen Kommission geförderten Projekts.
Microsoft 365: Die Cloudlösung, die es zu regeln gilt!
Thomas Riesenecker-Caba, Mitherausgeber des Ratgebers Beschäftigtendatenschutz, analysiert das umfangreiche Angebot an Apps in der Plattform Microsoft 365, einer in vielen Mittel- und Großbetrieben eingesetzten Cloudlösung. Dabei stellen sich eine Vielzahl an datenschutz- und arbeitsrechtlichen Fragen.
Sozialpartner und Arbeitsaufsichtsbehörden – gemeinsam gegen Lohn- und Sozialdumping
Im EU-Projekt SPLIN beforschten KollegInnen aus Österreich, Finnland, Spanien und Polen die Rolle sozialpartnerschaftlicher Institutionen bei der Überprüfung von Arbeitsstandards und der Durchsetzung von fairen Arbeitsbedingungen in der Bauwirtschaft und der internationalen Seeschifffahrt. Nun sind die länderspezifischen Analysen der Bauwirtschaft online verfügbar.
Ingrid Mairhuber zu Gast in Ö1 Punkt eins – zum Nachhören bis 21. August 2020
Warum Frauen trotz Erwerbsarbeit und unbezahlter Versorgungsarbeit viel niedrigere Pensionsleistungen als Männer haben und welche Maßnahmen zu einer Verbesserung der Frauenpensionen beitragen könnten, darüber spricht Ingrid Mairhuber von FORBA auf Ö1 in der Sendung Punkt eins…
Der Equal Pension Day und die COVID-19-Krise sind wichtige und gefragte Themen der medialen Berichterstattung
Bereits am 30. Juli 2020 war Equal Pension Day in Österreich, denn Frauen erhalten eine um 42% niedrigere Pensionsleistung als Männer. Ingrid Mairhuber (FORBA) und Christine Mayrhuber (WIFO) sind aufgrund Ihrer Expertise wichtige Ansprechpartnerinnen für die Medien.
Erste Ergebnisse zur Eurofound-Umfrage zu COVID-19-Auswirkungen in Europa
Eurofound hat erste Ergebnisse einer Online-Umfrage zu Auswirkungen von COVID-19 auf den Lebens- und Arbeitsalltag veröffentlicht. Alle EU-BürgerInnen können an dieser noch immer laufenden Befragung teilnehmen. FORBA, seit vielen Jahren in das Eurofound-Forschungsnetzwerk integriert, hat die Umfrage unterstützt.
TRAPEZ.ANALYSE: Geschlechtsspezifische Pensionsunterschiede in Österreich: Quantitative und qualitative Befunde
Der Ergebnisbericht von Ingrid Mairhuber (FORBA) und Christine Mayrhuber (WIFO) zum EU-kofinanzierten Forschungsprojekt “TRAPEZ. Transparente Pensionszukunft – Sicherung der ökonomischen Unabhängigkeit von Frauen im Alter” steht nun zum Download bereit.
Beschäftigtendatenschutz. Das Handbuch für die betriebliche Praxis. 2. Auflage
Dieses Handbuch für Datenschutzbeauftragte, Betriebsräte und ArbeitnehmerInnen, an dem Thomas Riesenecker-Caba als einer der HerausgeberInnen maßgeblich mitgearbeitet hat, ist in zweiter, überarbeiteter Auflage erschienen.
FORBA-Newsletter 3/2020 erschienen
Wir freuen uns, Ihnen mit diesem am 15. Juni 2020 erschienen FORBA-Newsletter einen umfassenden Überblick über die aktuellen Aktivitäten von FORBA geben zu können. Wir hoffen, dass das eine oder andere Spannende für Sie dabei ist und freuen uns auch über Rückmeldungen.
FORBA-Expertise nachgefragt
Auch während der COVID-19 Krise läuft bei FORBA die Forschungsarbeit – wenn auch unter leicht geänderten Rahmenbedingungen – weiter.
Unsere inhaltliche Expertise war während der letzten Monate immer wieder gefragt!
Eurofound-Umfrage zu COVID-19-Auswirkungen
Die COVID-19-Pandemie stellt nicht nur eine beträchtliche Gefahr für die Gesundheit der Weltbevölkerung dar, sondern hat auch enorme Auswirkungen auf den Lebens- und Arbeitsalltag der Menschen. Eurofound, in dessen Forschungsnetzwerk auch FORBA integriert ist, hat diesbezüglich eine Online-Umfrage gestartet, an der alle EU-BürgerInnen teilnehmen können.
Erst in der Pension zeigt sich das ganze Ausmaß der Geschlechterungleichheit – Der Pensionsnachteil von Frauen in Österreich
Anlässlich des internationalen Frauentages am 8. März 2020 organisierte „Diskurs – Das Wissenschaftsnetzwerk“ bei FORBA ein Pressegespräch zum Gender Gap in der Pension. Christine Mayrhuber (WIFO) und Ingrid Mairhuber (FORBA) präsentierten quantitative und qualitative Ergebnisse einer aktuellen Studie zum Thema für Österreich.
ABSAGE “Mehr von uns ist besser für alle!” Ökonomisierung im Gesundheitswesen: Folgen und Reaktionen
Leider muss das FORBA-Fachgespräch 3/2020 zum Thema
“Mehr von uns ist besser für alle!” – Ökonomisierung im Gesundheitswesen vom 26. März 2020
aufgrund der aktuellen Lage (Coronavirus COVID-19) und weil Referentin Mascha Madörin nicht nach Österreich kommen kann, abgesagt werden.
Soziale Medien und Meinungsbildung – Befunde zu Demokratie und Solidarität
Soziale Medien haben steigende Bedeutung für Meinungsbildungsprozesse. Dies birgt Chancen und erleichtert den Zugang zu Informationen. Aufgrund der Entstehung sogenannter Filterblasen bergen soziale Medien aber auch Gefahren für Demokratie und Meinungsvielfalt. Diesen Themen widmet sich das FORBA-Fachgespräch 2/2020.