The following list includes all past and present research projects carried out by FORBA. To look at the projects by thematic research area, please access the projects via the Research areas page.

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Umfassende Analyse der Auswirkungen von betrügerischen Formen von Auftragsarbeit auf Arbeitsbedingungen, Ungleichheiten und Wettbewerb
Translated title In depth analysis of the impacts of fraudulent forms of contracting work on working conditions, inequalities and business competition
Description The overall objective of this study is to better understand the consequences of fraudulent forms of contracting work on working conditions, affecting workers and business competition, and to determine how effective the measures implemented by seven EU countries are in tackling/preventing fraud. To t... --> more information
Key project staff Bernadette Allinger, Georg Adam
Status completed Duration 5/2016 - 7/2016
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Arbeitsbedingungen im österreichischen Transportsektor – eine Bestandsaufnahme Erstellung eines Fact Sheets zur Unterstützung der Europäischen Bürger/inneninitiative „Fair Transport“
Description Die Europäische Transportarbeiter Föderation (ETF) startete 2015 die Europäische Bürgerinitiative (EBI) „Für Fairen Transport in Europa“. Ziel der Bürgerinitiative ist es, europaweit Maßnahmen durchzusetzen, die den Beschäftigten im Verkehrsbereich gute soziale Bedingungen und faire Löhne garantiere... --> Mehr Information
Key project staff Haidinger, Bettina
Status completed Duration 3/2016 - 5/2016
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Betriebliche Wiedereingliederung in der ÖBB - Externe Beratung zur Weiterentwicklung der konzern-weiten Evaluierung
Description „Betriebliche Wiedereingliederung“ ist ein wichtiges Konzept zur Erhaltung und Stärkung der Arbeitsfähigkeit von MitarbeiterInnen. Zielgruppe sind Personen, die durch Unfälle, akute und chronische Erkrankungen in ihrer Arbeitsfähigkeit zumindest temporär beeinträchtigt sind. Das gewinnt unter der Be... --> Mehr Information
Key project staff Karl Krajic, Bettina Stadler
Status completed Duration 3/2016 - 12/2016
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Trendanalysen zur Entwicklung des Online-Handels und dessen Folgewirkungen auf Beschäftigtenstrukturen in Österreich
Description In dieser Studie werden Trendanalysen zur Entwicklung des Online-Handels in Österreich durchgeführt. Der zentrale Fokus ist auf zukünftige Beschäftigungseffekte im Einzelhandel gerichtet, dies auf Basis der Entwicklung in den letzten Jahren (Marktforschungsdaten, Leistungs- und Strukturerhebung der ... --> Mehr Information
Key project staff Hubert Eichmann, Georg Adam, Matthias Nocker
Status completed Duration 2/2016 - 2/2017
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Arbeitssituation und Arbeitsbelastung bei Wiener SpitalsärztInnen – Auswertung einer webbasierten Befragung
Description Die Gruppe der SpitalsärztInnen gilt seit vielen Jahren als besonders belastet durch lange Arbeitszeiten, Nachtdienste, zentrale Verantwortung für die PatientInnenversorgung und Managementaufgaben hinsichtlich schwieriger und komplexer Probleme (z.B. durch zunehmende Alterung der Bevölkerung etc.). ... --> Mehr Information
Key project staff Karl Krajic (wissenschaftliche Leitung), Matthias Nocker
Status completed Duration 2/2016 - 3/2016
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Männer in Väterkarenz und Elternteilzeit
Description Bestehende Studien und Umfragen weisen auf den wachsenden Wunsch vieler Männer hin, stärker an der Kindererziehungs- und Betreuungsarbeit teilzuhaben. Die Praxis zeigt jedoch, dass es bei der konkreten Realisierung des Wunsches, Elternkarenz oder Elternteilzeit in Anspruch zu nehmen, bei Männern vie... --> Mehr Information
Key project staff Ingrid Mairhuber, Karin Sardadvar
Status completed Duration 1/2016 - 12/2017
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Understanding the impact of outsourcing in the ICT sector to strengthen the capacity of workers‘ organisations to address labour market changes to improve social dialogue
Translated title Understanding the impact of outsourcing in the ICT sector to strengthen the capacity of workers‘ organisations to address labour market changes to improve social dialogue
Description Im Rahmen dieses Projekts werden Erkenntnisse zu Praktiken des Outsourcing und Offshoring ausgewählter europäischer Informations- und Kommunikationsunternehmen (IKT) generiert. Ziel des Projekts ist ein verbessertes Verständnis von Outsourcingpraktiken im IKT-Sektor (Zuwachs bzw. Verlust von Arbeits... --> Mehr Information
Key project staff Philip Schörpf, Annika Schönauer
Status completed Duration 1/2016 - 12/2016
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Provision of the Representativeness Study on Hairdressing & Beauty sector
Translated title Provision of the Representativeness Study on Hairdressing & Beauty sector
Description This project, which is commissioned by Eurofound, aims at providing necessary information designed to aid sectoral social dialogue in the European personal services – hair and beauty sector. The study has three main parts: a summary of the sector’s economic background; an analysis of the social part... --> more information
Key project staff Georg Adam
Status completed Duration 1/2016 - 12/2016
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Evaluation des Projekts „Gesundheitsförderndes SeniorInnenwohnhaus“
Description Aufbauend auf das Pilotprojekt „Gesundheit hat kein Alter“ zur Erprobung des Setting-Ansatzes der Gesundheitsförderung in der stationären Altenbetreuung (wissenschaftliche Entwicklung und Begleitung 2011 – 2013 im Rahmen des LBI Health Promotion Research, wissenschaftliche Leitung Karl Krajic) setzt... --> Mehr Information
Key project staff ProjektmitarbeiterInnen: Karl Krajic (Projektleitung), Stefanie Hesse und ExpertInnen (Martin Cichocki, Erika Mosor, Viktoria Quehenberger, Teresa Weisz, Christina Wieczorek)
Status completed Duration 10/2015 - 7/2016
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Arbeitszeitlandschaften in Österreich. Diskurse und Praktiken rund um die Gestaltung von Arbeitszeit
Description Dieses Projektvorhaben setzt sich zum Ziel, sowohl in theoretisch-konzeptioneller als auch in empirischer Hinsicht vertiefendes Wissen über heterogene bzw. zersplitterte „Arbeitszeitlandschaften“ in Österreich zu generieren. Unter der Begrifflichkeit der „Arbeitszeitlandschaften“ verstehen wir histo... --> Mehr Information
Key project staff Annika Schönauer, Hubert Eichmann, Bernhard Saupe
Status completed Duration 9/2015 - 12/2017
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